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| Titre : | L'Europe, un atout pour les femmes ? (1998) |
| Auteurs : | Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Jacqueline Nonon, Éditeur scientifique ; Elisabeth Elgan ; Catherine Hoskyns ; COUR DE JUSTICE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Sonia Mazey ; Janine Mossuz-Lavau ; LEF - LOBBY EUROPEEN DES FEMMES ; Danièle Pourtaud ; Annie Sabourin ; Léon-Eli Troclet ; Eliane Vogel-Polsky |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Problèmes politiques et sociaux (n° 804, 12 juin 1998) |
| Article en page(s) : | 87 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; INEGALITE SALARIALE ; POLITIQUE EUROPEENNE ; EUROPE |
| Résumé : | Le principe de l'égalité salariale entre hommes et femmes est inscrit à l'article 119 du traité de Rome. Depuis une vingtaine d'années, plusieurs directives communautaires ont été adoptées et la Cour de justice, par ses arrêts, a eu une influence déterminante sur la lutte contre les discriminations fondées sur le sexe. Les avancées en la matière ont bénéficié du partenariat avec d'autres institutions européennes, des experts, des associations, et des groupes de pression comme le Lobby européen des femmes. Malgré cela, les inégalités persistent. L'absence de volonté politique des gouvernements européens s'est traduite, notamment, par leur réticence à introduire l'obligation d'égalité dans le préambule et le corps du traité d'Amsterdam. Aujourd'hui, la politique communautaire développe la stratégie du "mainstreaming" qui vise à intégrer la dimension égalité dans chacune des politiques traitées au niveau communautaire. Le vocabulaire a, lui aussi, changé : le genre a remplacé le sexe. |
