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| Titre : | Entreprises et formation continue. (1997) |
| Auteurs : | Emmanuel Delame ; Francis Kramarz |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Economie & Prévision (n° 127, 1997) |
| Article en page(s) : | pp. 63-82 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; STATISTIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE ; ECONOMETRIE ; ENQUETE LONGITUDINALE ; FRANCE |
| Résumé : | Cette première analyse longitudinale de la formation continue au sein des entreprises françaises, relative à un échantillon d'entreprises pris sur une période allant de 1978 à 1987, présente l'originalité de porter sur des informations économiques mais aussi administratives concernant la politique de la formation continue poursuivie. Les résultats statistiques montrent que les décisions de formation sont corrélées dans le temps et qu'il n'y a pas d'effet direct des dépenses sur la performance des firmes. Les entreprises qui voient leur productivité s'accroître le doivent moins à la formation continue qu'aux effectifs d'ingénieurs, cadres et techniciens. Ainsi, seule une politique de formation librement décidée par l'entreprise peut avoir de véritables répercussions économiques. |
