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| Titre : | La négociation dans l'entreprise : symbolique de l'honneur et recompositions identitaires. (1997) |
| Auteurs : | Pascale Trompette |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française de sociologie (vol. 38, n° 4, octobre-décembre 1997) |
| Article en page(s) : | pp. 791-822 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; ENTREPRISE ; RELATION HUMAINE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ETHNOLOGIE ; IDENTITE SOCIALE ; RELATION SOCIALE ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIEOrganisme Cité FBFC - FRANCO-BELGE DE FABRICATION DE COMUSTIBLE NUCLEAIRE.Romans-sur-Isère |
| Résumé : | Le nouveau mode de lecture de la négociation dans l'entreprise s'appuie sur une recherche ethnographique en milieu industriel. L'éclairage est porté sur les trajectoires de sociabilité des personnes et sur les interactions locales. La construction et le renouvellement des compromis sociaux tiennent directement de la négociation collective.(source: revue francaise de sociologie). |
| En ligne : | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfsoc_0035-2969_1997_num_38_4_4668?_Prescripts_Search_isPortletOuvrage=false |
