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| Titre : | La recherche-action. Stratégie de recherche et recherche de stratégie. (1997) |
| Auteurs : | Jean-Paul Resweber |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Humanisme et entreprise (n° 222, avril 1997) |
| Article en page(s) : | pp. 97-108 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION ; RECHERCHE ACTION ; ENTREPRISE ; SOCIOLOGIE ; RELATION HUMAINE ; FRANCE |
| Résumé : | La notion de "recherche-action" qui désignait une manière spécifique d'intervenir dans un groupe pour en changer les comportements a été reprise par le management. A partir de cette notion on peut aussi développer des méthodes visant à fédérer des individus autour d'objectifs et de finalités nouvelles. Le modèle s'adapte à des structures sociales aussi différentes que le groupe, l'organisation ou l'institution. |
