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| Titre : | Le paritarisme et la négociation collective en formation professionnelle continue. (1997) |
| Auteurs : | Anne Chevallier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | CFDT aujourd'hui (n° 122, janvier-février 1997) |
| Article en page(s) : | pp. 105-119 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; DECENTRALISATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE ; FRANCE |
| Résumé : | Différents bilans, effectués par le ministère du Travail ou l'Observatoire des relations professionnelles et de l'innovation sociale, soulignent que les négociations sont le plus souvent dominées par des règles institutionnelles plutôt que celles relatives à la création de nouveaux droits. Cette domination a longtemps bloqué la négociation relative à la formation professionnelle, qui ne constitue de toutes façons pas encore une revendication majeure pour l'ensemble des salariés. Il appartient désormais aux partenaires sociaux de faire vivre le cadre intitutionnel, précis et solide, faute de quoi l'Etat pourrait être tenté de retirer la part de responsabilité qui leur a été confiée. |
