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Intergenerational Relations : Contemporary Theories, Studies and Policies

Andrzej Klimczuk, dir. | London [UK] : IntechOpen | 2024

Intergenerational Relations - Contemporary Theories, Studies, and Policies, concentrates on actual discussions around various aspects of interactions that occur between people from different age groups and generations. The authors present studie[...]

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Effets de la pandémie de COVID-19 et du travail de soins non rémunéré sur les moyens d'existence des travailleurs informels

Ana Carolina Ogando ; Michael Rogan ; Rachel Moussié |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 2, juin 2022)

Avec la pandémie de COVID-19, la crise sanitaire et économique s'est doublée d'une crise du travail de soins. Tous les travailleurs en ont pâti, y compris dans l'économie informelle. Les auteurs exploitent les résultats d'une étude longitudinale[...]

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COVID-19 et travail informel : les enseignements d'une étude sur la situation dans onze grandes villes

Martha Alter Chen ; Erofili Grapsa ; Ghida Ismail ; Michael Rogan ; Marcela Valdivia ; Laura Alfers ; Jenna Harvey ; Ana Carolina Ogando ; Sarah Orleans Reed ; Sally Roever |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 1, mars 2022)

Les auteurs présentent les conclusions d'une étude dirigée par le réseau Femmes dans l'emploi informel: globalisation et organisation (WIEGO) sur les effets de la crise du COVID-19 sur les travailleurs informels. L'analyse porte sur quatre profe[...]

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Effects of the COVID-19 pandemic on vocational education and training: international perspectives of policy makers and practitioners

German Office for International Cooperation in Vocational Education and Training (Germany) | Berlin : BIBB | Vocational education and training reports | 2022

In a series of virtual bilateral workshops held from February to April 2021, the German Federal Ministry of Education and Research (BMBF) and their partner ministries in seven countries – Costa Rica, Ghana, Israel, Italy, Russia, South Africa, a[...]

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The Impact of Motivation on Job Performance: A Review of Literature

M.G.G Hemakumara |

Dans Journal of Human Resources Management and Labor Studies (Volume 8, Issue 2, December 2020)

The purpose of this research is to identify the impact of employee motivation on employee performance. Employee performance is the key to success of any organization. Therefore organizations implement various motivation policies and use a number[...]

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Article : texte imprimé

Le transfert des pratiques de flexibilisation de l’emploi dans une firme multinationale : le rôle charnière des acteurs locaux des filiales

Armel Brice Adanhounme |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 71, n° 2, Printemps 2016)

À contre-courant des approches fonctionnaliste, culturaliste et, dans une moindre mesure, constructiviste sur le transfert transnational des pratiques organisationnelles dans les firmes multinationales (MNC), qui insistent toutes sur le rôle pri[...]

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Bulletin : texte imprimé

Labour economics, Vol. 28 - June 2014

2014

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The capability approach : from theory to practice

Solava Ibrahim ; Meera Tiwari | Basingstoke : Palgrave Macmillan | 2014

How can human capabilities be articulated and promoted in practice? How can the challenges encountered in its application be addressed? This volume answers these research questions through nine country case studies from the Global North and the [...]

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An introduction to the human development and capability approach. Freedom and agency.

Séverine Deneulin ; Lila Shahani | Londres : Earthscan | 2009

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Article : texte imprimé

Special issue on the political economy of migration.

Sara de la Rica ; Patrick McGovern ; Jacqueline Andall ; Christian Dustmann ; Natasha Iskander ; Yoram Weiss ; Catalina Amuedo-Dorantes ; Janice Fine ; Allan M. Williams ; Stephen Bach ; Kavita Datta ; Cathy Mcllwaine ; Yara Evans ; Joanna Herbert ; Jon May ; Jane Wills |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 45, n° 2, June 2007)

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Article : texte imprimé

Le développement des compétences techniques et professionnelles. Numéro spécial.

Kenneth King, Éditeur scientifique |

Dans La lettre de NORRAG (n° 38, janvier 2007)

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Higher Education and Work in Africa. A comparative Empirical Study in Selected Countries.

Erasmus Kaijage ; Christy Omoifo ; Harald Schomburg, Éditeur scientifique ; Alexis-Michel Mugabushaka, Éditeur scientifique ; Kenneth Omeje ; UNIVERSITÄT GESAMTHOCHSCHULE KASSEL ; Ulrich Teichler, Éditeur scientifique ; WZI - WISSENSCHAFTLICHES ZENTRUM FUR BERUFS UND HOCHSCHULFORSCHUNG.Kassel | Kassel : Wissenschaftliches Zentrum (WZI) | Werkstattberichte | 2007

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The capability approach : concepts, measures and applications.

Jean-Luc Dubois ; Flavio Comim, Éditeur scientifique ; Mozaffar Qizilbash, Éditeur scientifique ; Ingrid Robeyns ; Séverine Deneulin ; Sabina Alkire, Éditeur scientifique ; Miriam Teschl ; Caterina Ruggeri laderchi ; Fotis Papadopoulos ; Panos Tsakloglou ; Enrica Chiappero Martinetti ; Sara Lelli ; Kanchan Chopra ; Kumar Duraiappah anantha ; Santosh Mehrotra ; Sophie Rousseau ; Shahin Yaqub ; Tom De Herdt ; Elaine Unterhalter ; Pier Ardeni giogio ; Antonio Andracchio ; Kirsten Sehnbruch ; Laurent Derobert | Cambride : Cambridge University Press | 2007

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Papers and proceedings of the one hundred eighteenth annual meeting of the american economic association. Boston, MA. January 6-8, 2006.

George A. Akerlof, Éditeur scientifique ; AMERICAN ECONOMIC ASSOCIATION (2006; BOSTON) |

Dans American Economic Review (vol. 96, n° 2, May 2006)

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Ecoles publiques, écoles privées au "Sud" : usages pluriels, frontières incertaines. Dossier.

ARES - ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EDUCATION ET LES SAVOIRS ; Suzie Guth, dir. ; Eric Lanoue, dir. ; Jean-Émile Charlier ; Sylvie Didou-Aupetit ; Martin Verlet ; Pierre Erny ; Marc Pilon ; Marie-Christine Deleigne ; Annie Vinokur |

Dans Cahiers de la recherche sur l'éducation et les savoirs (n° 3, septembre 2004)

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Article : texte imprimé

Targets in international education & training off-centre ?

Kenneth King, Éditeur scientifique |

Dans NORRAG NEWS - NORTHERN POLICY RESEARCH REVIEW AND ADVISORY NETWORK ON EDUCATION AND TRAINING (n° 33, january 2004)

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Outside theory : an explanation of the links between education and work for Ghanaian market traders.

Mairéad Dunne ; Rudith King |

Dans Journal of Education and Work (vol. 16, n° 1, March 2003)

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Rapport sur l'emploi dans le monde. 2001. Vie au travail et économie de l'information.

Rashid Amjad, Éditeur scientifique ; Duncan Campbell, Éditeur scientifique | Genève : Bureau International du Travail | 2002

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Ségrégation professionnelle hommes-femmes : les théories en présence.

Richard Anker |

Dans Revue internationale du travail (vol. 136 - n° 3, automne 1997)

Les inégalités entre les sexes demeurent un phénomène important sur le marché du travail. Différentes théories économiques : néoclassique, socioculturelle, institutionnelle ainsi que la théorie de la segmentation du marché se sont penchées sur c[...]

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