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| Titre : | Au-delà du salariat. Une gestion des hommes par les contrats (1995) |
| Auteurs : | Bernard Girard |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Gérer et comprendre (n° 40, septembre 1995) |
| Article en page(s) : | pp. 41-52 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CRISE ECONOMIQUE ; SALAIRE ; INDIVIDUALISATION DU SALAIRE ; CHOMAGE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Lorsque le chômage augmente, les salaires diminuent. S'ils ne le font pas, comme ce fut le cas en France ces dernières années, les entreprises cherchent à sortir de ce paradoxe. Elles ont massivement retenu la gestion des contrats différenciés pour profiter des baisses du prix du travail sans modifier leur système d'incitation. Cela devrait transformer en profondeur leurs méthodes de management des ressources humaines. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://gallica.bnf.fr/ark:/12148/bpt6k98085926/f40.item |
