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Documents disponibles dans la collection (26)
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L’édition 2023 du baromètre des pratiques de recrutement de cadres repose sur une enquête téléphonique réalisée du 16 janvier au 13 février 2023 auprès de 1 150 entreprises de 10 salarié.es et plus du secteur privé ayant recruté au moins un cadr[...]document électronique
De nombreux métiers à finalité environnementale participent déjà à la transition écologique. Parmi ceux-ci, 17 sont des métiers de cadres. En 2022, près de 12 000 offres d’emploi cadre ont été publiées sur apec.fr pour un poste vert. L'étude s'a[...]document électronique
Cette 6e vague du baromètre Apec de l’insertion des jeunes diplômé.e.s repose sur l’interrogation de 760 jeunes diplômé·e·s de niveau Bac +5 et plus et de 470 jeunes diplômé·e·s de niveau Bac +3/4, âgé·e·s de 20 à 30 ans au moment de l’enquête, [...]document électronique
Cette étude, réalisée avec Pôle emploi, vise à éclairer d’une part les difficultés de retour à l’emploi des cadres seniors, leur nature et leurs éventuelles spécificités, et d’autre part la diversité de leurs stratégies de recherche d’emploi, de[...]document électronique
Les analyses présentées dans ce document se fondent sur plusieurs dispositifs méthodologiques : une recherche documenataire nourrie, une phase qualitative au cours de laquelle ont été interrogés une douzaine d’acteurs de terrain et une approche [...]document électronique
Cette étude a été menée au niveau national. Elle comporte deux phases : une phase qualitative, sous forme d'entretiens individuels côté industrie et côté prestataires de services et une phase quantitative, reposant sur deux enquêtes réalisées en[...]document électronique
Cette enquête permet de mieux cerner les pratiques inégalitaires en entreprise, telles que perçues par les cadres ainsi que les aspirations des femmes en termes d'évolution professionnelle.(Apec)document électronique
Face aux difficultés de recrutement, les entreprises commencent à ajuster leurs stratégies pour attirer les cadres. L’édition 2022 du baromètre des pratiques de recrutements de cadres repose sur une enquête téléphonique réalisée du 14 janvier au[...]document électronique
Avec la généralisation du télétravail imposée par la crise, l’Apec, en collaboration avec l'Anact, s’est intéressée à la manière dont les entreprises abordent aujourd’hui la question du travail hybride. Selon quelles modalités ? Avec quel impact[...]document électronique
Le décalage de rémunération avec les hommes persiste. Au-delà des questions salariales, la crise sanitaire, notamment avec l’extension du télétravail, a creusé certaines inégalités. Cette étude s’appuie sur une enquête annuelle menée auprès de 1[...]document électronique
Cette étude interroge les opportunités d’emploi cadre dans ces métiers pour mieux comprendre les besoins de recrutement, les difficultés rencontrées par les recruteurs sur ces profils et les évolutions anticipées sur ce sujet par les entreprises[...]document électronique
Des piliers d’équipes attachés à leur travail mais en attente d’un accompagnement spécifique. Cette analyse se base sur trois volets d’enquête concernant les cadres séniors de 55 ans ou plus qui occupent un emploi : un volet qualitatif, un volet[...]document électronique
La relation client, au cœur de toutes les transactions économiques et objet de nombreuses mutations, constitue un enjeu primordial. Aussi suscite-t-elle beaucoup d’attentes en termes de compétences. Cette étude explore l’étendue de ces besoins, [...]document électronique
Un début de carrière réalisé dans de bonnes conditions mais sur lequel pèse l’incertitude liée à la conjoncture. Cette vague du baromètre repose sur l’interrogation de 500 jeunes diplômé·e·s de niveau Bac +3/4, et de 1 000 jeunes diplômé·e·s de [...]document électronique
Cette étude, menée en partenariat avec l’ESC Clermont et Clermont Recherche Management, porte sur les profils et les parcours des cadres en PME et rend compte de leurs représentations des petites et grandes entreprises. Cette étude repose sur un[...]document électronique
Les évolutions de salaire et de carrière sont plus lentes pour les femmes cadres. Un écart de rémunération médiane de 8% subsiste si l’on compare les rémunérations des hommes et des femmes occupant les mêmes postes et ayant les mêmes caractérist[...]document électronique
Les apports de l’intelligence artificielle dans le domaine des RH et du recrutement sont notables dans la recherche d’emploi, l’analyse des CV, le sourcing ou encore la présélection des candidat·e·s en fonction du profil recherché. Toutefois, de[...]document électronique
La liste initiale des compétences recherchées par les entreprises fait l’objet d’ajustements tout au long du processus de recrutement et particulièrement les compétences techniques jugées plus facilement perfectibles que les soft-skills. Toutefo[...]document électronique
Les métiers de la Data : Zoom sur sept métiers qui placent les données au cœur de leur activité
Cette étude met en lumière sept métiers, qui placent les données au cœur de leur activité, qu'il s'agisse de leur collecte et de leur stockage, de leur traitement et de leur modélisation ou encore de leur protection. Cette étude repose sur une a[...]document électronique
À travers cette étude, l’Apec a souhaité mieux comprendre la façon dont les nouveaux modes de management redéfinissent le rôle des cadres encadrants, comment ils se traduisent en pratique et les compétences qu’ils mettent en jeu. Cette étude rep[...]document électronique
Des mobilités à niveau constant que la crise sanitaire et économique pourrait remettre en question. Cette édition repose sur l’interrogation de 4 000 salarié·e·s du secteur privé occupant un poste au statut de cadre dans le secteur privé, et iss[...]document électronique
L’objectif de cette étude est notamment de comprendre à quoi correspond le portage salarial pour les séniors qui l’exercent. Ce pourquoi ils le choisissent, comment ils appréhendent le passage d’une activité salariée à une activité portée et viv[...]document électronique
Si les entreprises vont poursuivre leurs stratégies multicanales de sourcing de candidats et candidates, l’enjeu du recrutement en période de crise pourrait conduire certaines d’entre elles à renforcer leur processus de sélection, en ayant davan[...]document électronique
Cette étude repose sur une enquête quantitative, menée auprès de plus de 600 PME, et de neuf entretiens qualitatifs réalisés auprès de recruteurs de PME. La moitié des petites et moyennes entreprises (PME) ont recruté au moins un cadre au cours[...]document électronique
Cette étude repose sur plusieurs sources de données : une analyse documentaire des principales études de référence publiées sur le sujet au cours des trois dernières années ; deux enquêtes en ligne réalisées auprès d’échantillons de cadres : la [...]