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| Titre : | Accords salariaux innovants et théorie du salaire. (1995) |
| Auteurs : | Laurence Baraldi ; Jean-Pierre Dumasy ; Jean-François Troussier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Economie appliquée (tome XLVIII - n° 4, décembre 1995) |
| Article en page(s) : | pp. 105-137 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; SALAIRE ; POSTE DE TRAVAIL ; POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE ; FRANCE |
| Résumé : | Un échantillon d'accords salariaux d'entreprise montre que les firmes les plus innovantes cherchent à briser la liaison traditionnelle entre salaires et postes de travail afin de les lier à un processus d'acquisition de compétences collectivement organisé et négocié. |
