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Titre : | Formation : l'encadrement se mobilise. (1994) |
Auteurs : | Centre Inffo (France) ; ValĂ©rie Hellouin, Ăditeur scientifique ; Jean-Pierre Madore ; Anne Viaud ; GĂ©rard de Keyser ; Pierre-Marie Charvoz ; GĂ©rard Fau ; Lionel Lambert ; Christian Vivens ; Marie-HĂ©lĂšne Koenig ; Pierre Calderini ; MichĂšle Ramain-Boussier ; Jean-Pierre Lorenzi |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n° 131, juillet-août 1994) |
Article en page(s) : | pp. 41-79 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENCADREMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; FRANCE |
Résumé : | L'implication des membres de l'encadrement dans la formation de leurs collaborateurs a de nombreux avantages. Par exemple, les coûts externes sont réduits, les actions développées répondent mieux aux objectifs fixés, car les organisateurs en sont plus proches. Du point de vue du management, la participation de l'encadrement aux questions de formation peut induire des changements organisationnels significatifs. C'est ce qui ressort de ce dossier qui présente un grand nombre d'expériences sur le thÚme, mais aussi des contributions qui émanent d'instances de conseil en matiÚre de gestion des ressources humaines. |