
Titre : | Que rĂ©vĂšlent les offres dâemploi en ligne sur les besoins en compĂ©tences liĂ©es Ă la transition Ă©cologique ? (2025) |
Auteurs : | Yannis Bouachera |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 12, mars 2025) |
Article en page(s) : | 5 p |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ OFFRE D'EMPLOI ; COMPETENCE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; MECANICIEN REPARATEUR D'AUTOMOBILE ; COUVREUR ; CHAUFFAGISTE ; ARCHITECTE ; AVOCAT ; METIER DU DROIT ; FRANCEOrganisme Cité La base Jocas - Job offers collection and analysis system.France |
Mots-clés: | Façadier |
Résumé : |
La demande de compĂ©tences vertes dans les offres dâemploi relatives Ă six mĂ©tiers concernĂ©s par la transition Ă©cologique tĂ©moigne de transformations en cours sur le marchĂ© du travail.
Ainsi, entre 2019 et 2023, les employeurs recherchent par exemple davantage de couvreurs sachant installer des panneaux solaires, de chauffagistes capables de poser des pompes a chaleur, ou encore de mĂ©caniciens pouvant intervenir sur des vĂ©hicules Ă©lectriques. Ces besoins en compĂ©tences vertes varient localement. Câest le cas notamment pour les travaux dâisolation ou de chauffage, qui sont prioritaires dans les zones les plus exposĂ©es au froid. Par ailleurs, il semblerait que ces compĂ©tences vertes soient valorisĂ©es : lorsque celles-ci sont mentionnĂ©es dans les offres dâemploi, les embauches sont plus souvent proposĂ©es en CDI ou a des salaires supĂ©rieurs. Cette valorisation pourrait ĂȘtre liĂ©e a la dĂ©tention de certifications supplĂ©mentaires ou rĂ©vĂ©ler des difficultĂ©s plus prononcĂ©es pour recruter des candidats possĂ©dant ces compĂ©tences. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/offres-demploi-en-ligne-et-besoins-en-competences-transition-eco |
Documents numériques (1)
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