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| Titre : | Irlande - Le nouvel accord 2024-2026 dans le secteur public : une victoire syndicale en demi-teinte (2024) |
| Auteurs : | Noélie Delahaie |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Chronique Internationale de l'IRES (n° 187, septembre 2024) |
| Article en page(s) : | pp. 37-48 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; IRLANDE ; SALAIRE ; SECTEUR PUBLIC ; RELATIONS PROFESSIONNELLES |
| Résumé : | Début 2024, en République d’Irlande, un nouvel accord pour la période 2024-2026 a été conclu dans le secteur public. Si les syndicats ont obtenu l’abrogation, réclamée de longue date, d’une législation d’urgence mise en place durant la crise de 2008, il s’agit d’une victoire en demi-teinte. En effet, les augmentations salariales obtenues ne font que compenser la baisse du pouvoir d’achat subie par les agents depuis 2021 tandis que les autres dispositions ne représentent pas d’avancées concrètes. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://ires.fr/publications/chronique-internationale-de-l-ires/n187/irlande-le-nouvel-accord-2024-2026-dans-le-secteur-public-une-victoire-syndicale-en-demi-teinte/ |
