Accueil
| Titre : | Travail invisible, la sémantique à la rescousse (2024) |
| Auteurs : | Martine Brasseur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Cadres CFDT (n° 500, avril 2024) |
| Article en page(s) : | pp. 31-33 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; LINGUISTIQUE ; BENEVOLAT ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Mots-clés: | Travail invisible |
| Résumé : | Par-delà les ressorts économiques ou managériaux de l’invisibilisation du travail, la persistance du phénomène questionne. Qu’il s’agisse des activités domestiques des femmes, des travailleurs sans statut comme les détenus ou des emplois à faible reconnaissance salariale et symbolique, la prise de conscience de leur forte contribution sociétale, notamment pendant la pandémie, n’a pas infléchi la tendance à leur occultation. Dès lors, comment expliquer que rendre visible l’invisible ne suffise pas ? La sémantique peut peut-être nous éclairer. En effet, nous pouvons relever que la négation des formes de travail concernées renvoie à une autre négation, celle des personnes qui se trouvent disqualifiées et déclassées. Ce mouvement, porteur d’exclusion, allant d’une forme de négation vers une autre, présente de fortes similitudes avec les phénomènes de discrimination, notamment dans ses éléments de langage. |
| Document Céreq : | Non |
