Article : document électronique

Le transfert de connaissance intergénérationnel : une étude de cas sur les experts scientifiques

Olivier Romand-Piquant ; Eva Moffat |

Dans Gérer et comprendre (n° 154, décembre 2023)

La diversité favorise l’empathie devenue nécessaire pour comprendre et se faire comprendre de cet autre qui ne nous ressemble pas. Cette nouvelle complexité relationnelle génère ainsi une dynamique favorable à la circulation de l’information, au[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

La virilité en héritage. Permanence des éthos professionnels masculins et exclusion des femmes au sein de l’industrie aéronautique

Nathalie Lapeyre |

Dans Entreprises et histoire (n° 107, 2002/2)

À partir d’une enquête portant sur les carrières des femmes cadres et ingénieures dans un contexte de mise en œuvre d’une politique d’égalité professionnelle femmes-hommes au sein de l’industrie aéronautique, cet article vise à explorer le conte[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Plateformes numériques industrielles : une révolution qui ne dit pas son nom ?

Christophe Deshayes ; Marc Fontaine ; Thierry Trouvé |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 143, 2020/3)

Face au succès et à la domination des géants du numérique dans le B2C, les secteurs industriels du B2B se tournent eux-aussi vers une stratégie de “plateformisation”. L’abaissement des frontières entre les acteurs et les catégories de données d’[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

L’industrie aéronautique civile européenne : vers une banalisation ?‪

Damien Talbot |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 164, 2018/4)

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

Le nouvel âge des femmes au travail

Nathalie Lapeyre | Paris : Les Presses de Sciences Po | 2019

« Vous leur donnez votre point de vue, vous les faites participer. Ils se disent, elle a besoin de nous, même si vous n'en avez absolument pas besoin [rires], mais globalement ça marche. » « Faire la blonde » est l'une des ruses régulièrement em[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

L’entreprise face aux défis démographiques

Dominique Gillier |

Dans Cahiers français (n° 398, mai-juin 2017)

Plus d'information...

Article : document électronique

Restructuration et risques psychosociaux : quels juges ?

Manuela Grévy |

Dans Revue de droit du travail (n° 4, avril 2016)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Fonder une start-up industrielle dès la fin de ses études ?

Clémentine Gallet |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 117, 2016/1)

Coriolis Composites est fondée en 2001 à Lyon par trois ingénieurs passionnés de voile dans le but de construire des coques de voiliers en matériaux composites. Mais c’est Airbus qui passe la première commande et la fait décoller à Lorient... (S[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

L'industrie aéronautique mondiale : entre ancrage étatique et globalisation : dossier

Dans Entreprises et histoire (n° 73, 2013)

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

L' encyclopédie des diversités

Jean-Marie Peretti, dir. | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | 2012

L'Encyclopédie des Diversités rassemble l'ensemble des thèmes qu'englobent aujourd'hui le management des diversités. En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Analyse et transformations de la firme. Une approche pluridisciplinaire.

Bernard Baudry, Éditeur scientifique ; Benjamin Dubrion, Éditeur scientifique | Paris : La Découverte | 2009

Institution centrale du capitalisme, la firme connaît depuis quelques années des transformations importantes. L'évolution des relations de sous-traitance, la multiplication d'accords de coopération interentreprises, le développement des formes d[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

De la firme sous-traitante de premier rang à la firme pivot : une mutation de l'organisation du système productif "Airbus ".

Frédéric Mazaud |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 113, mars 2006)

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Structures de gouvernance dans l'entreprise étendue. L'exemple d'Airbus.

Christiane Alcouffe ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Nathalie Correge |

Dans Note du LIRHE (n° 393 (04-9), mai 2004)

Période couverte par le document : 1985-2004

Plus d'information...

texte imprimé

La flexibilité dans le secteur aérospatial.

Jacques Igalens, Éditeur scientifique ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Assâad El Akremi ; Marc Demery-Lebrun ; Christine Vicens ; Pierre Fadeuilhe ; Joachim Haas | Toulouse : LIHRE | 2002

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Les frontières de l'entreprise : vers une théorie de la cohérence de la grande entreprise.

Jean-Luc Gaffard, Traducteur ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Jacques-Laurent Ravix, Traducteur ; Richard Rumelt |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 51, 1er trimestre 1990)

Pour délimiter les frontières des grandes entreprises, il faut étudier "la diversité de leur production et (...) la distribution non-aléatoire des portefeuilles de produits entre les entreprises". Dans ce but, les auteurs définissent le concept [...]

Plus d'information...

En ligne

---

1 (1 - 15 / 15) Par page : 25 50 100 200