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| Titre : | La négociation collective d’entreprise en 2021 : Regain de dynamisme après la crise sanitaire (2023) |
| Auteurs : | Mathilde Pesenti |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 33, juin 2023) |
| Article en page(s) : | 4 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; ENQUETE ACEMO ; ORGANISATION SYNDICALE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; ACCORD D'ENTREPRISE ; FRANCE |
| Résumé : | En 2021, 17,8 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont engagé une négociation collective, soit 1,2 point de plus qu’en 2020. Elles emploient 63,0 % des salariés de ce champ. 82,6 % des négociations ont abouti à un accord ou un avenant, en hausse de 1,4 point sur un an. La propension à négocier est élevée dans les entreprises pourvues de délégués syndicaux (81,7 % en 2021) et progresse parmi celles ne disposant que d’élus (25,2 %). Le thème salarial reste le plus fréquemment abordé, par 10,6 % des entreprises. Celui des conditions de travail se hisse à la deuxième place (6,5 %) devant le temps de travail, porté par l’encadrement du télétravail suite à son développement pendant la crise. Parmi les entreprises n’ayant pas ouvert de négociation, 47,7 % disent appliquer directement une convention de branche et 40,8 % être dépourvues de représentant du personnel pour engager des négociations. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/la-negociation-collective-dentreprise-en-2021 |
Documents numériques (1)
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