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| Titre : | Les emplois sur contrats à durée déterminée : un mode d'accès à l'emploi stable ? (1994) |
| Auteurs : | Valérie Henguelle |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 58, janvier-mars 1994) |
| Article en page(s) : | pp.77-91 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONTRAT DE TRAVAIL ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MARCHE INTERNE DU TRAVAIL ; MARCHE EXTERNE DU TRAVAIL ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; ENQUETE DMMO ; FRANCE |
| Résumé : | L'exploitation des déclarations mensuelles des mouvements de main-d'oeuvre permet de souligner le rôle important joué par le contrat de travail à durée déterminée dans l'accès à l'emploi. Ce mode de contrat constitue en quelque sorte une période probatoire à l'issue de laquelle la personne bénéficiaire est embauchée sur un contrat de longue durée ou de durée indéterminée. Ce n'est pas le cas pour les intérimaires ou les stagiaires. A partir de ces remarques, l'auteur développe une réflexion plus théorique sur l'opposition toute relative entre marché interne et marché externe, emplois stables et instables. |
