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| Titre : | La preuve d'une discrimination intersectionnelle dans un concours administratif (2022) |
| Auteurs : | Salima Hezzam |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 448-449 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DISCRIMINATION RACIALE ; RECRUTEMENT ; FONCTION PUBLIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Des décisions des juges du fond montrent que les choses bougent en matière de discriminations liées à l'origine, à la prétendue race ou à l'ethnie. Nous ouvrons ici la chronique à deux praticiens qui soulignent les difficultés persistantes sur la charge de la preuve des discriminations liées à ces motifs. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2022/0112 |
