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| Titre : | La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités - Session 2020 (2021) |
| Auteurs : | Anne-Sophie Beaurenaut ; Gaëlle Valleur-Bousset |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Note d'information DGRH - Enseignement supérieur (n° 21-07, septembre 2021) |
| Article en page(s) : | 4 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; RECRUTEMENT ; ENSEIGNANT ; CHERCHEUR ; FRANCE |
| Résumé : | Le nombre des emplois publiés par les établissements a augmenté. Des postes publiés « au fil de l’eau » plus nombreux. Un nombre de candidatures par poste en augmentation. Le concours est le principal mode de recrutement des PR et des MCF. 43 % des MCF recrutés sont des qualifiés de l’année contre 32 % pour les PR. Près de 9 MCF sur 10 sont recrutés par voie de concours au titre de l’article 26-I-1. Les PR sont recrutés majoritairement par concours au titre de l’article 46.1°. Une autre voie de recrutement par concours : l’agrégation. Près de 9 PR sur 10 sont recrutés parmi les MCF. Mutation et détachement, deux autres modes de recrutement. La mutation prioritaire représente un tiers des mutations. Plus de 9 postes sur 10 sont pourvus. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/la-campagne-de-recrutement-et-d-affectation-des-maitres-de-conferences-et-des-professeurs-des-83104 |
Documents numériques (1)
 note-dgrh-n-7-septembre-2021---campagne-2020-15952.pdf Adobe Acrobat PDF |
