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| Titre : | La protection des emplois et la crise pandémique en France : sur la non-émergence d'un problème public (2021) |
| Auteurs : | Sophie Béroud ; Guillaume Gourgues |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue de droit du travail (n° 9, septembre 2021) |
| Article en page(s) : | pp. 505-511 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; LICENCIEMENT ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ORGANISATION SYNDICALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | Depuis le début de la crise pandémique, en mars 2020, le gouvernement français fait preuve d'une très forte ambivalence vis-à -vis des salarié.e.s et de leurs droits. D'un côté, les discours de valorisation des professions « en première ligne » se sont multipliés, sans pour autant déboucher sur une hausse substantielle des salaires ; à l'exception des professions médicales, qui ont fait l'objet de négociations autonomes. Dans le même temps, le « quoiqu'il en coute » affiché par le président de la République, s'incarne dans un recours massif aux mesures de chômage partiel, destiné à éviter d'importantes vagues de licenciements. Mais d'un autre côté, la première version du projet de loi relative à la gestion de la crise sanitaire, élaborée durant l'été 2021, contenait la possibilité de créer un nouveau motif de licenciement pour des salariés travaillant dans des lieux soumis à l'obligation du passe sanitaire et n'ayant pas, après plusieurs semaines, souscrit à celle-ci. En première ligne ou pas, et même s'ils ou elles ont pu être fortement exposé.e.s au virus durant les deux premiers confinements sur leur lieu de travail, les salarié.e.s se verraient donc exposé.e.s à un nouveau motif de licenciement. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2021/0126 |
