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Titre : | Augmenter les raisonnements constructifs : une compétence transversale sous-utilisée par les managers pour innover (2020) |
Auteurs : | Marc Vachon |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Recherches en Sciences de Gestion (n° 137, 2020/2) |
Article en page(s) : | pp. 291-314 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ INNOVATION ; COMPETENCE ; FRANCE ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; METHODOLOGIE D'ENQUETE |
RĂ©sumĂ© : | Dans le cadre dâune recherche reliant la gestion des ressources humaines et lâinnovation, nous posons la question suivante : quelle compĂ©tence transversale les managers doivent-ils utiliser pour innover ?⊠En rĂ©ponse, nous prĂ©conisons aux managers dâaugmenter les raisonnements constructifs, qui sont presque deux fois moins utilisĂ©s que les routines dĂ©fensives. Cette prĂ©conisation nous a conduits Ă crĂ©er une formation Ă lâutilisation des raisonnements constructifs. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://doi.org/10.3917/resg.137.0291 |