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Le droit du harcèlement moral au travail en Espagne : À la lumière des lois sur l'égalité entre femme et homme et les violences sexuelles

Loïc Lerouge ; Francisco Trujillo Pons |

Dans Revue de droit du travail (n° 4, avril 2023)

Les mécanismes différant d'un pays à l'autre pour appréhender le harcèlement, moral ou sexuel, il paraissait intéressant de proposer aux lecteurs de Droits d'ici, droits d'ailleurs, une étude sur le droit du harcèlement moral en Espagne. Comme d[...]

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La reconnaissance des risques psychosociaux et des violences au travail dans la loi sur la santé et la sécurité du travail au Québec

Loïc Lerouge |

Dans Revue de droit du travail (n° 4, avril 2022)

Stress, violences psychologiques commises par les collègues, par le supérieur hiérarchique ou par des clients, syndrome d'épuisement professionnel... les risques psychosociaux sont partout, jusqu'à être provoqués par des dispositifs que l'on ne [...]

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La ratification de la convention OIT n° 190 sur la violence et le harcèlement au travail : formalité ou opportunité pour le système français ?

Loïc Lerouge |

Dans Droit social (n° 1, janvier 2022)

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Controverse : Que faut-il attendre (ou non) du décloisonnement de la santé au travail et de la santé publique ?

Hervé Lanouzière ; Loïc Lerouge |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2021)

À la faveur de la transposition de l'Accord national interprofessionnel « Pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail », signée le 9 décembre 2020 par l'ensemble des organisations[...]

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La numérisation du travail : Enjeux juridiques et sociaux en santé au travail

Loïc Lerouge, dir. | Paris : L'Harmattan | Psycho-logiques | 2021

Le travail est profondément affecté aujourd’hui par l’évolution ultra-rapide des technologies numériques qui remet en cause sa nature même. Il est le sujet d’une profonde transformation de ses modèles d’organisation et de production. Cette nouv[...]

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Centenaire de l'indemnisation des maladies professionnelles. Dossier

Maryse Badel, dir. ; Loïc Lerouge, dir. |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2020)

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Réflexions juridiques autour du rapport "Santé au travail" : vers un système simplifié pour une prévention renforcée

Loïc Lerouge |

Dans Droit social (n° 2, février 2019)

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La représentation du personnel à l'épreuve de la santé au travail : bilan pour les CHSCT et prerspectives pour les CSE

Johann Petit, dir. ; Bernard Dugué, dir. ; Loïc Lerouge, dir. | Paris : L'Harmattan | 2019

La réforme du droit du travail initiée par les ordonnances du 22 septembre 2017, dites "Macron" a profondément redessiné le droit de la représentation du personnel en France. Cette reconfiguration n'a pas été sans impact sur les politiques de sa[...]

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Portée et sens de la ratification par la France de la convention de l'OIT n° 187 relative au cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail

Loïc Lerouge |

Dans Droit social (n° 5, mai 2016)

La récente publication au Journal officiel de la convention n° 187 de l'Organisation internationale du travail (OIT) pose la question de son opportunité et des raisons pour lesquelles la France s'est décidée à la ratifier 7 ans après son entrée [...]

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Santé au travail, risques psychosociaux et petites entreprises en droit du travail : Enseignements d'une comparaison France, Belgique, Suède

Loïc Lerouge ; Gaëtan Grafteaux |

Dans Revue de droit du travail (n° 11, novembre 2015)

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Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée : quelle protection pour le salarié en situation de vulnérabilité psychologique ?

Loïc Lerouge |

Dans Droit social (n° 5, mai 2015)

Les salariés exposés aux risques psychosociaux au travail sont susceptibles de traverser des périodes de vulnérabilité psychologique. Ce passage dans la vie du salarié causé par le travail et sous la responsabilité de l'employeur interroge les m[...]

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Sauvegarder et renforcer le CHSCT : un enjeu majeur de santé au travail

Loïc Lerouge ; Pierre-Yves Verkindt |

Dans Droit social (n° 4, avril 2015)

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Les cadres face aux TIC : Enjeux et risques psychosociaux au travail

Cindy Felio, dir. ; Loïc Lerouge, dir. | Paris : L'Harmattan | 2015

L’introduction et l’usage massif des technologies de l’information et de la communication (TIC) ont profondément métamorphosé la sphère professionnelle. La figure du cadre est aujourd’hui fortement marquée par une hybridation technique de l’ense[...]

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Suicide et travail : état de la recherche internationale. Dossier

Congrès: Colloque international de Psychopathologie et Psychodynamique du Travail « Suicide et travail » (7è; 11 et 12 octobre 2013; Paris) ; Isabelle Gernet ; Loïc Lerouge ; Angelo Soares ; Paul Jobin ; Yu-Hwei Tseng ; Hsin-Hsing Chen ; Thung-Hong Lin ; Wei-Ling Tseng ; Yi-Ling Lin ; Claire Pagès ; François Aubry ; Yves Couturier |

Dans Travailler (n° 31, 2014/1)

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Approche interdisciplinaire des risques psychosociaux au travail

Loïc Lerouge, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2014

Au cours des dernières décennies, de profonds développements dans le paysage économique, politique, technologique et social ont contribué à changer la nature du travail et la façon de travailler. Le travail a évolué ainsi que l’impact des organi[...]

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Risques psychosociaux au travail. Etude comparée Espagne, France, Grèce, Italie, Portugal.

Loïc Lerouge | 2009

Les travailleurs perçoivent de plus en plus leur travail comme nuisible à la santé. Le travail se transforme et l'intensification qui en découle n'est pas sans causer une augmentation du stress, du burn out, des dépressions et malheureusement de[...]

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