Titre :	La représentation du personnel à l'épreuve de la santé au travail : bilan pour les CHSCT et prerspectives pour les CSE
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Johann Petit, dir. ; Bernard Dugué, dir. ; Loïc Lerouge, dir.
Editeur :	Paris : L'Harmattan
Année de publication :	2019
Importance :	273 p
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-343-17775-5
Prix :	27 euros
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Thésaurus CEREQ CHSCT ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; HYGIENE-SECURITE ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; EVALUATION ; FRANCE
Résumé :	La réforme du droit du travail initiée par les ordonnances du 22 septembre 2017, dites "Macron" a profondément redessiné le droit de la représentation du personnel en France. Cette reconfiguration n'a pas été sans impact sur les politiques de santé au travail, au regard de la disparition du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) par le jeu de la fusion des Institutions représentatives du personnel (IRP) au seind 'un Comité social et économique (CSE). Au cours de ce processus, il est apparu nécessaire de réaliser un bilan du fonctionnement du CHSCT et d'étudier les perspectives bonne sou mauvaises amenées par le CSE au regard de la représentation du personnel en santé au travail. (4ème de couv.)
Document Céreq :	Non
Permalink :	https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66059

La représentation du personnel à l'épreuve de la santé au travail : bilan pour les CHSCT et prerspectives pour les CSE [texte imprimé] / Johann Petit, dir. ; Bernard Dugué, dir. ; Loïc Lerouge, dir. . - Paris : L'Harmattan, 2019 . - 273 p.
ISBN : 978-2-343-17775-5 : 27 euros
Langues : Français (fre)

Catégories :	Thésaurus CEREQ CHSCT ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; HYGIENE-SECURITE ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; EVALUATION ; FRANCE
Résumé :	La réforme du droit du travail initiée par les ordonnances du 22 septembre 2017, dites "Macron" a profondément redessiné le droit de la représentation du personnel en France. Cette reconfiguration n'a pas été sans impact sur les politiques de santé au travail, au regard de la disparition du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) par le jeu de la fusion des Institutions représentatives du personnel (IRP) au seind 'un Comité social et économique (CSE). Au cours de ce processus, il est apparu nécessaire de réaliser un bilan du fonctionnement du CHSCT et d'étudier les perspectives bonne sou mauvaises amenées par le CSE au regard de la représentation du personnel en santé au travail. (4ème de couv.)
Document Céreq :	Non
Permalink :	https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66059