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| Titre : | Recruter un salarié : les étapes clés (2019) |
| Auteurs : | Florence Lefrançois ; Sandra Limou ; Farah Nassiri |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Liaisons sociales Les Thématiques (n° 74, décembre 2019) |
| Article en page(s) : | pp. 7-73 |
| Note générale : | Ce numéro thématique annule et remplace la précédente édition d'avril 2013 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RECRUTEMENT ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : |
Le recrutement d’un salarié repose sur des règles précises, aussi bien pour l’employeur que pour le salarié. Première étape de la relation de travail, elle s’avère déterminante. Le choix du type de contrat le mieux adapté aux besoins de l’entreprise et du poste à pourvoir ne doit pas être laissé au hasard, tout comme celui des clauses qui précisent les droits et les obligations des deux parties.
Ce numéro de Liaisons sociales – Les Thématiques, qui s’adresse tant à l’employeur qu’au salarié, détaille les différentes étapes du recrutement. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.liaisons-sociales.fr/Content/HistoricalRevuesDoc.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAFVQy26DMBD8GnyJVBmTKs3BB15S0tI8Cq16qzZ4C1aJiWxDwt_XgNQqlm3Nzo5HnjWDatVw5oXukFg4Gc4YgdJ20CRtyf0Ryx4LOI2NVgvU0cApsa2F5g0NDygxdXvdQS8rsLJVEejZTYrX7Jhjw89Zvnt2peDpJx1X8LReL0 |
