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| Titre : | Droit formel ou droit effectif ? Pourquoi et comment mesurer l'intensité des dispositifs mis en place pour assurer l'application de la législation (2018) |
| Auteurs : | Ravi Kanbur ; Lucas Ronconi |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 157, n° 3, septembre 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 373-401 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ LEGISLATION DU TRAVAIL ; INSPECTION DU TRAVAIL ; INSPECTEUR DU TRAVAIL ; JUSTICE ; MARCHE DU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; MONDE |
| Résumé : | L'écart entre le droit et sa réalisation est bien analysé sur le plan théorique. Dans les travaux empiriques, faute de données appropriées, on continue pourtant de se fonder sur les règles formelles pour évaluer l'effet du droit du travail et dénoncer son caractère préjudiciable le cas échéant. Dans ce contexte, les auteurs proposent d'utiliser, en complément, des mesures de l'intensité des dispositifs de contrôle et de sanction. Ces mesures, disponibles pour tous les pays quasiment, font apparaître une corrélation négative entre rigueur du droit et intensité du dispositif répressif, et un nouvel indicateur du droit effectif permet d'infirmer les conclusions des études précédentes. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12094 |
