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| Titre : | Zoom : Le travail saisonnier (2018) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales Les Thématiques (n° 62, octobre 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 85-90 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL SAISONNIER ; CONTRAT DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Le recours au contrat à durée déterminée est autorisé pour pourvoir des emplois saisonniers dont les tâches sont appelées à se répéter chaque année selon une périodicité à peu près fixe, selon le rythme des saisons ou des modes de vie collectifs. Le contrat de travail, ou un accord d’entreprise ou de branche, peut prévoir une reconduction obligatoire du CDD l’année suivante. Le législateur a incité certaines branches d’activité employant beaucoup de saisonniers, définies par arrêté, à prévoir les modalités de cette reconduction. L’indemnité de fin de contrat n’est pas due au terme d’un CDD saisonnier. |
| Document Céreq : | Non |
