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| Titre : | Italie. Accord interconfédéral sur la réforme du système de négociation collective et la représentativité patronale (2018) |
| Auteurs : | Udo Rehfeldt |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Chronique Internationale de l'IRES (n° 162, juin 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 35-44 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; ITALIE ; SYNDICALISME PATRONAL |
| Résumé : | Un nouvel accord sur les règles de la négociation collective a été conclu par les trois confédérations syndicales et la confédération patronale Confindustria. Il encourage la négociation d’entreprise et vise, pour la première fois, à mesurer la représentativité patronale, avec l’objectif d’endiguer la multiplication d’accords de branche conclus par des organisations non représentatives. Les signataires de l’accord appellent le législateur à instaurer une extension automatique des accords sur cette base, comme substitut à un salaire minimum légal qu’ils rejettent. (Ires) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.ires.fr/publications/chronique-internationale-de-l-ires/item/5743-italie-accord-interconfederal-sur-la-reforme-du-systeme-de-negociation-collective-et-la-representativite-patronale |
