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| Titre : | Le compte épargne temps : Mieux vivre ou travailler plus ? (2017) |
| Auteurs : | Timo Giotto ; Jens Thoemmes |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | La Nouvelle Revue du Travail (n° 11, 2017) |
| Article en page(s) : | mis en ligne le 03 novembre 2017 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ COMPTE EPARGNE TEMPS ; FRANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL |
| Résumé : | En 1994, les législateurs français introduisent le compte épargne temps (CET), un dispositif individuel mais nécessitant une négociation collective pour l’instaurer. Depuis, le dernier né des mécanismes de « temps choisi » a connu plusieurs évolutions législatives qui ont conduit à une diversification des modalités d’utilisation des comptes par les salariés. En s’appuyant sur une analyse quantitative de la négociation collective sur le CET en France entre 2006 et 2013, cet article restitue la diversité des accords épargne temps en les regroupant selon leur finalité et les collectifs destinataires. Il met en évidence un recul de la conception initiale du CET (faciliter les congés longs, les projets individuels) au profit de logiques favorisant la monétisation et l’augmentation des durées de travail. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://journals.openedition.org/nrt/3279 |
