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Titre :
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Les organismes de développement et le transfert de savoir-faire.
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Auteurs :
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ;
COMITE DE LIAISON DES COMITES DE BASSIN D'EMPLOI.Paris
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle, 1991
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Collection :
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Les cahiers des comités de bassin d'emploi
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Format :
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75 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
TRANSFERABILITE DES COMPETENCES
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TRANSFERT DE TECHNOLOGIE
;
MUTATION TECHNOLOGIQUE
;
BASSIN D'EMPLOI
;
SAVOIR PROFESSIONNEL
;
FRANCE
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Résumé :
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L'objectif de cette étude est de parvenir à une meilleure compréhension de certains organismes de développement qui ont été mis en place dans le cadre des bassins d'emploi, de définir une problématique en ce qui concerne la notion de transfert de savoir-faire, et d'analyser les facteurs qui facilitent ce transfert. Deux réalisations ont été prises en compte pour ce dispositif de perfectionnement des ressources humaines (DPRH) : une en 1985 à St Nazaire et une autre à la Maison des Entreprises (MPE) mise en place à St André de Sangonis en 1987.
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Document Céreq :
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Non
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