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| Titre : | Caractéristiques des réseaux inter-organisationnels développés pour l’innovation dans les services : Le cas des domaines skiables (2015) |
| Auteurs : | Véronique Favre-Bonté ; Elodie Gardet ; Catherine Thévenard-Puthod |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Management & Avenir (n° 80, 2015/6) |
| Article en page(s) : | pp. 95-114 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INNOVATION ; SECTEUR TERTIAIRE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RESEAU D'ENTREPRISES ; TOURISME ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article vise à mieux appréhender les caractéristiques des réseaux interorganisationnels élaborés pour des projets d’innovation de service sur quatre dimensions : le type d’acteurs sollicité, le mode de régulation, l’architecture et le rayonnement. L’analyse de 12 réseaux mis en œuvre par des domaines skiables montre qu’en fonction du type d’innovation mis en place, les réseaux d’innovation de service diffèrent en termes de partenaires mobilisés et de rayonnement. En revanche, un acteur central est nécessaire pour orchestrer les partenaires et le mode de régulation économique est préféré. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2015-6-page-95.htm |
