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Auteur Antoine Rémond |
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Article : texte imprimé
Ewan Oiry ; Stéphane Bellini ; Thierry Colomer ; Jacky Fayolle ; Nicolas Fleury ; Agnès Fredy-Planchot ; Marcus Kahmann ; Amaury Grimand ; Florence Laval ; Thierry Le Guellec ; Jean-François Lejeune ; Mathieu Malaquin ; Florine Martin ; Antoine Rémond ; Sabine Vincent |Depuis son adoption, le 18 janvier 2005, la loi de programmation pour la cohésion sociale (dite loi Borloo) impose aux entreprises de plus de 300 salariés de négocier un plan triennal de gestion prévisionnelle de leurs emplois. L’étude que nous[...]texte imprimé
Les retraites ? " A l'avenir, il n'y en aura plus "... " Il va falloir travailler jusqu'à 70 ans "... Pessimisme et fatalisme l'emportent chez un nombre croissant d'individus. Pourquoi le système de retraite, qui a pourtant permis d'ajouter du t[...]texte imprimé
Guy Caire ; Blandine Laperche, Éditeur scientifique ; Jean-Gabriel Bliek ; Sophie Boutillier ; Bernadette Madeuf ; Joël Marcq ; Francis Munier ; Antoine Rémond ; Bérengère Szostak-Tapon ; Zhao Wang ; Amkampese Kizaba godefroy | Paris : L'Harmattan | L'esprit économique. Série Economie et Innovation | 2005Communications sur l'oeuvre de l'économiste John Kenneth Galbraith. Alliant analyse théorique et actualité, les auteurs étudient le pouvoir de l'entreprise sur le marché. Ils ouvrent de nouvelles pistes de recherche en économie et en gestion en [...]