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| Titre : | Les modalités d'adaptation des entreprises liées à de grandes firmes innovantes : aspects organisationnels et humains. L'exemple de l'Aérospatiale et de ses sous-traitants. |
| Auteurs : | Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Yves Dupuy ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Françoise Larré ; Maurice Ourtau ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE), 1991 |
| Format : | 82 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SOUS TRAITANCE ; ENQUETE ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; FRANCE ; MIDI PYRENEESOrganisme Cité AEROSPATIALE |
| Résumé : | A partir d'une analyse de la démarche de sous-traitance mise en oeuvre par la Direction de Production de la Division Avions (Société Aérospatiale), ce rapport met en évidence les stratégies d'extériorisation de certaines activités et en examine les outils d'accompagnement. Dans la lignée de l'économie des conventions, il souligne le rôle essentiel de la mise au point des procédures et organise ses observations selon trois axes : les relations entre sous-traitance et organisation, la définition des activités sous-traitées et les raisons de la sous-traitance. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 23771 | E-219-91 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
| 26796 | E-219-91 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
