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Les écarts salariaux dans une profession à prédominance féminine : le travail domestique informel et flexible au Portugal

Fatima Suleman ; Maria da Conceiçao Figueiredo |

Dans Revue internationale du travail (vol. 157, n° 1, mars 2018)

Les auteures étudient les effets des arrangements informels et flexibles sur les salaires des travailleurs domestiques employés par des personnes privées au Portugal. Les estimations indiquent que l'emploi formel est bénéfique aux travailleurs, [...]

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Diversity of human capital attributes and diversity of remunerating systems

Fatima Suleman ; Jean-Jacques Paul | Dijon : IREDU | Les documents de travail de l'IREDU | 2008

This paper aims at comparing the respective impact of the traditional Human Capital Variables (HCV) and of competences explicitly assessed on employees' remuneration. The data are derived from an original survey conducted in five large banking c[...]

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Production et destruction de la compétence individuelle : le rôle de l'expérience professionnelle

Fatima Suleman ; Jean-Jacques Paul |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 40, 2007/1)

Cet article présente les résultats d'une recherche de l'impact sur le niveau des compétences individuelles des variables représentant traditionnellement le capital humain. La discussion se centre autour de la façon dont l'éducation et l'expérien[...]

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What did we learn from the introduction of competences into earnings models ?. Communication au colloque international Jean-Claude Eicher "Economie de l'éducation : principaux apports et perspectives", Dijon, 20-23 juin 2006.

Jean-Jacques Paul ; Fatima Suleman ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon), Dédicataire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (2006; DIJON) | Dijon : IREDU | 2006

L'ensemble des communications de ce colloque "Economie de l'éducation : principaux apports et perspectives", Dijon, 20-23 juin 2006, sont disponibles sous forme d'un CD-ROM. (CD-02-07)

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La production de compétences et les règles salariales : contribution à la compréhension des transformations de la relation d'emploi.

Fatima Suleman ; Jean-Jacques Paul |

Dans Economies et sociétés (tome XXXIX, n° 9, septembre 2005)

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La production de connaissances dans la société de la connaissance : quel rôle pour le système éducatif ?

Jean-Jacques Paul ; Fatima Suleman |

Dans Education et sociétés (n° 15, 2005/1)

À partir d'une évaluation des connaissances, capacités et compétences développées au sein des systèmes éducatifs européens d'enseignement supérieur, comme de celles requises par le marché du travail, nous avons pu montrer que le contenu de l'édu[...]

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La société de la connaissance et l'école. Dossier.

Paul Bélanger ; Danilo Martuccelli, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Paul ; Alexandre Léné, Éditeur scientifique ; Fatima Suleman ; Philippe Breton ; Alain Chaptal ; Bernardo Sorj ; Julie Remold ; Nicole Gadrey ; Pierre Doray |

Dans Education et sociétés (n° 15, 2005/1)

Ce dossier a pour sommaire:Présentation ;La production de connaissances dans la société de la connaissance : quel rôle pour le système éducatif ? La "société de la connaissance?? : généalogie d'une double réduction ; Le télé-enseignement : une [...]

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La production de compétences et les règles salariales : contribution à la compréhension des transformations de la relation d'emploi.

UNIVERSITE DE MONTPELLIER I, Dédicataire ; Fatima Suleman ; Jean-Jacques Paul ; ISCTE-INSTITUTO SUPERIOR DE CIENCIAS DO TRABALHO E DA EMPRESA. Lisbonne (2004; MONTPELLIER) ; IREDU (2004; MONTPELLIER) | Montpellier : Université de Montpellier I | 2004

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