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| Titre : | La sensibilisation des employeurs à l’embauche, au maintien dans l’emploi et à la formation des travailleurs handicapés |
| Auteurs : | Pierre Lorent |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Marseille : ORM, 2012 |
| Collection : | Rapport d'Ă©tudes, num. 1 |
| Format : | 50 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE L'EMPLOI ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; TECHNOPOLE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; FRANCE |
| Résumé : | Cette étude a été réalisée dans le cadre du PRITH (Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, plan qui comprend un axe d’intervention « Sensibilisation des entreprises »). Elle a été commandée à la Mission régionale d’observation de l’emploi et de la formation des personnes handicapées de l’ORM par la Direccte, l’Agefiph et la Région. Le projet avait pour finalité de repérer quelques initiatives existant en PACA en direction des employeurs, ceci afin de contribuer au partage d’informations entre les partenaires du PRITH. L’étude comprend deux volets : un volet régional, consistant en un inventaire et une analyse de quelques dispositifs de droit commun en direction des employeurs (essentiellement dispositifs État ou Région) ; un volet territorial, centré sur les logiques d’intervention et principales initiatives développées à échelle départementale pour la sensibilisation des employeurs à l’embauche, à la formation et au maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés. (source ORM) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.orm-paca.org/IMG/pdf/etude_sen_entrep-art_155.pdf |
Documents numériques (1)
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