Accueil
| Titre : | Physician Coping Styles and Emotional Exhaustion (2013) |
| Titre original: | Modes d’adaptation des médecins et épuisement émotif |
| Auteurs : | Jean E. Wallace ; Jane Lemaire |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Relations industrielles / Industrial relations (n° 68-2, Printemps/Spring 2013) |
| Article en page(s) : | pp. 187–209 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MEDECIN ; EMOTION ; STRESS ; CONDITION DE TRAVAIL ; ADAPTATION PROFESSIONNELLE ; CANADA |
| Résumé : | Cet article examine comment différents modes d’adaptation utilisés par les médecins sont reliés à l’épuisement émotif, la dimension-clé de l’épuisement professionnel. Plus particulièrement, nous examinons dans quelle mesure ils ou elles font appel à une forme active de résolution de problème, cherchent à obtenir du support, se dissocient de la situation ou utilisent le déni comme stratégies d’adaptation. De plus nous explorons également dans quelle mesure les modes d’adaptation sont plus ou moins efficaces selon certains facteurs situationnels ou liés aux prédispositions des personnes. Deux prédispositions personnelles sont examinées dans cette étude en termes d’affectivité positive ou négative, étant donné que l’optimisme et le pessimisme sont des traits de personnalité stables qui ont des implications sur la manière dont les personnes perçoivent les situations et y répondent. Quatre sources différentes de stress chez les médecins sont examinées afin de refléter les facteurs situationnels : des situations de surcharge de travail, les interactions avec les patients, le nombre hebdomadaire moyen d’heures passées au travail et le nombre hebdomadaire moyen d’heures passées à la maison. Nous analysons les données d’une enquête menée auprès de 1 110 médecins pratiquant dans une même région de l’Ouest canadien. (RI-IR) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | Voir les résumés complets |
