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| Titre : | Les métiers de risk management au sein de la banque : un enjeu RH (2011) |
| Auteurs : | Anne Janand |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Management & Avenir (n° 48, 2011/8) |
| Article en page(s) : | pp. 342-361 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ METIER DES BANQUES-ASSURANCES ; METIER DE LA FINANCE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; MOBILITE PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Alors que la crise financière de 2008 a mis en évidence le rôle fondamental de la maîtrise des risques pour l’activité bancaire et le système financier mondial, les métiers de la filière Risque souffrent à ce jour en France d’un déficit d’attractivité. La recherche montre que les principales réticences sont la perte en « bonus » et en employabilité externe, ce qui pourrait témoigner d’une évolution vers des contrats psychologiques davantage transactionnels que dans le passé. (Source : Management & avenir) |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2011-8-page-342.htm |
