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| Titre : | Restructuration et nouvelles formes d'emploi. (1990) |
| Auteurs : | Jürgen Kühl |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | TRAVAIL ET SOCIETE (vol. 15 - n° 2, 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 249-270 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL PRECAIRE ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; EUROPE |
| Résumé : |
Pour remplacer l'emploi à temps plein, les gouvernements de la Communauté européenne, à la recherche de nouvelles formules, semblent préférer trois nouvelles catégories : les travailleurs conditionnels, les travailleurs engagés pour la durée d'un projet et les travailleurs indépendants "larvés" ou CLF. Jürgen Kühl décrit ces nouvelles formes de travail informelles et plus spécialement celles revêtues par le CLF, dont l'apparition semble due à la restructuration des marchés du travail européens. Les emplois CLF, occupés en grande partie par des femmes, sont examinés en fonction de l'augmentation du nombre d'emplois dans les services et des bas salaires de ce secteur. Ils concernent des emplois à temps partiel, bien souvent subis plutôt que recherchés, des emplois sous contrat à durée déterminée ou intérimaires (en particulier en RFA et au Royaume-Uni), et également des travaileurs engagés pour la durée d'un projet de formation en Europe. |
