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LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris
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Documents disponibles provenant de cette collectivité (16)
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Sylvie Monchatre ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : CNEI | 1997Le passage par une entreprise d'insertion contribue-t-elle activement à la construction du parcours des individus ? Tel est l'objet de cette étude menée à partir d'une enquête sur deux entreprises d'insertion. Après avoir dressé l'inventaire des[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Jean-Louis Laville, Éditeur scientifique ; Josette Courtois ; CRIDA-LSCI - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Laurent Gardin, Éditeur scientifique ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Adalbert Evers ; Guy Roustang ; Bruno Colin ; Madeleine Hersent ; Agostino Burruni ; Paolo Pezzoti ; Patrick Boulte ; Richard Mac farlane ; Roger Spear | Paris : Centre de Recherche et d'Information sur la Démocratie et l'Autonomie (CRIDA) | 1996texte imprimé
David Alis ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Thierry Dernoncourt ; Jean-Louis Laville ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | 1994A partir de documents recueillis auprès des préfets de région, cette synthèse présente les créneaux d'emplois de service qu'ils valorisent, leurs suggestions et leurs remarques sur les actions à conduire pour développer ce type d'emplois. Leurs [...]texte imprimé
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Jacques Gautrat ; Marie-France Gounouf ; CRIDA-LSCI - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Maximilienne Levet ; Marie-Hélène Marquez | 1994Comprendre le "Contrat Emploi Solidarité" (CES) dans toute son ambiguïté et évaluer les processus d'insertion des bénéficiaires dans le service public est l'objectif de cette étude. Les auteurs ont eu recours à une expérience originale en recrut[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-Marc Weller ; IRESCO ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : CGP | [1993]texte imprimé
Marie-Sylvie Rushton ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jacques Gautrat ; IRESCO ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques de L.S.C.I. équipe CRIDA | 1992Les bas niveaux de qualification constituent la partie de la population qui se trouve en tête d'une longue file d'attente, ils attentent un emploi depuis longtemps. Qui sont-ils ? Des jeunes qui n'ont pas acquis d'expériences professionnelles su[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Louis Laville ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Rainer Duhm ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Bernard Eme ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Silvia Gherardi ; Richard Mac farlane ; Alan Thomas | Paris : Syros-Alternatives | TEN | 1992Les activités de services de proximité ont donné naissance à des entreprises d'un type nouveau qui contribuent à la fois à la cohésion sociale et à la création d'emplois. Cette synthèse comparative rend compte des multiples expériences qui se dé[...]texte imprimé
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CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Louis Laville ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Frances Abraham ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Christine Da rocha ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Rainer Duhm ; Alan Thomas | Paris : CRIDA-LSCI | 1991Les activités de services de proximité ont donné naissance à des entreprises d'un type nouveau qui contribuent à la fois à la cohésion sociale et à la création d'emplois. Cette synthèse comparative rend compte des multiples expériences qui se dé[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Louis Laville ; Carla Acler ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Rainer Duhm ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Bernard Eme ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Silvia Gherardi ; Richard Mac farlane | Paris : CRIDA-LSCI | 1991Les activités de services de proximité ont donné naissance à des entreprises d'un type nouveau qui contribuent à la fois à la cohésion sociale et à la création d'emplois. Cette synthèse comparative rend compte des multiples expériences qui se dé[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Christine Da rocha ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Carla Acler ; Jean-Louis Laville ; Richard Armitage ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Rainer Duhm ; Silvia Gherardi ; Richard Mac farlane | Paris : CRIDA-LSCI | 1991Les activités de services de proximité ont donné naissance à des entreprises d'un type nouveau qui contribuent à la fois à la cohésion sociale et à la création d'emplois. Cette synthèse comparative rend compte des multiples expériences qui se dé[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; IRESCO ; Jacques Gautrat ; Jean-Louis Laville ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | Travaux sociologiques du L.S.C.I. | 1989Après une période "d'euphorie", le participatif s'essoufflerait. Est-ce le signe du succès (le management transformé) ou de la faillite (persistance du taylorisme) des procédures ? Ce paradoxe rend utile d'appréhender le participatif en termes d[...]texte imprimé
AFCERQ - ASSOCIATION FRANCAISE DES CERCLES DE QUALITE, Dédicataire ; IRESCO ; Sophie Le Corre ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | Travaux sociologiques du L.S.C.I. | 1989Ce rapport en situant l'investigation dans le secteur de la grande distribution, tente d'apporter des éléments de réponse aux nombreuses questions posées à propos du management participatif. A partir d'enquêtes en entreprise, l'auteur détermine [...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; José Arocena ; Ulysse Diaz ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Geneviève Seltzer ; IRESCO ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | 1986La pratique de la formation professionnelle étant très souvent confrontée aux particularités locales, il fallait s'interroger sur les processus de constitution de l'identité collective. Dans un tel contexte, où les transformations technologiques[...]texte imprimé
IRESCO ; Sophie Lecorre ; Pierre-Eric Tixier, Éditeur scientifique ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | 1986Il s'agit de comprendre, en partant de l'hypothèse d'une interaction entre formes d'organisation, stratégies d'acteurs et formes d'identité collective syndicale, en quoi la mise en place d'un nouveau modèle de gestion, de type management partici[...]