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Auteur Anicet Le Pors |
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À l’heure où le discours dominant fait du marché l’alpha et l’oméga de la vie économique et sociale, le service public a-t-il encore un sens et un avenir ? Les missions des fonctionnaires sont-elles condamnées à se rabougrir sous la pression du [...]texte imprimé
Anicet Le Pors, Préfacier, etc. ; Gérard Aschieri ; FSU - FEDERATION SYNDICALE UNITAIRE ; Jean-Michel Drevon ; Daniel Rallet ; Anne Feray ; Didier Horus ; Springfields Marin | Paris : Syllepse | Comprendre et agir | 2009texte imprimé
Jacques Gautrat ; Jean-Pierre Le Crom ; Jacques Le Goff, Éditeur scientifique ; Anicet Le Pors ; Patrick Leroy ; Daniel Mothe ; Béatrice Thomas-Tual ; Philippe Waquet | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Pour une histoire du travail | 2008Ces actes de la journée d'étude de Brest, mars 2007, présentent les quatre lois votées sous Mitterrand en 1982, notamment sur les libertés dans l'entreprise, les institutions représentatives du personnel, la négociation collective. Ce livre fait[...]texte imprimé
Anicet Le Pors, Éditeur scientifique ; Françoise Milewski, Éditeur scientifique ; COMITE DE PILOTAGE POUR L'EGAL ACCES DES FEMMES ET DES HOMMES AUX EMPLOIS SUPERIEURS DES FONCTIONS PUBLIQUES ; Claudie Baudino ; Sandrine Dauphin ; Danièle Fourdan ; Geneviève Hatet-Najar ; Claudine Hermann ; Annie Junter ; Dominique Lacambre ; Roger Martinez ; Françoise Picq ; Sylvie Quiblier ; Françoise Vouillot | Paris : La Documentation française | 2005Créé le 10 novembre 2000, le Comité de pilotage pour l'égal accès des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques, arrivant au terme de son mandat, publie son troisième et dernier rapport. La première partie étudie les me[...]texte imprimé
Anicet Le Pors, Éditeur scientifique ; Claudie Baudino ; MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LA REFORME DE L'ETAT ; Françoise Milewski, Éditeur scientifique ; Eliane Chemla ; Françoise Cyrot-Lackmann ; Claudine Hermann ; Jean-Pierre Jourdain ; Annie Junter ; Françoise Picq ; Françoise Vouillot | Paris : La Documentation française | 2003Le comité de pilotage dresse tout d'abord le constat de la très lente progression des femmes dans la haute fonction publique. Pour analyser cette situation, le comité revient sur l'importance, dans la formation initiale, de l'émergence d'inégali[...]texte imprimé
Anicet Le Pors ; Françoise Milewski | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 2002L'inégal accès des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques trouve son origine dans la place faite aux femmes dans la société. Dès l'enfance, la famille et l'école déterminent le rôle des filles et des garçons. Plus t[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Anicet Le Pors, Présentateur ; Michel Théry ; CONSEIL NATIONAL DE L'EVALUATION ; Bernard Simonin ; Bernard Gomel, Secrétaire ; Marie-Odile Lebeaux, Secrétaire ; François Boddaert, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 2001L'évaluation du programme "nouveaux services-emplois jeunes" mis en oeuvre par le ministère de la Jeunesse et des Sports a porté plus particulièrement sur le développement des activités et de l'emploi, la situation des jeunes, les organismes emp[...]texte imprimé
Anicet Le Pors ; SECRETARIAT D'ETAT AU TOURISME.Paris | Paris : Secrétariat d'Etat au tourisme | 1999Les potentialités de création d'emplois dans le tourisme sont suffisamment importantes pour que les conditions d'emploi y soient améliorées. Les trente et une propositions de ce rapport visent donc à accorder un statut aux travailleurs saisonnie[...]Article : texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Michel Rocard, Préfacier, etc. ; Anne Chatauret ; IIAP - INSTITUT INTERNATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE.Paris ; Bernard Brunhes ; Dominique Le Vert ; Anicet Le Pors ; Evelyne Pisier ; Pierre Couronne ; Martine Gilbert ; Serge Vallemont ; Dominique Lorrain ; Jacques Boudon ; Claudine Ducastel |Ce numéro aborde la question du statut, ou plutôt des statuts de la fonction publique sous l'angle de la gestion des ressources humaines. Il s'avère qu'en réalité c'est moins le statut lui-même qui est en cause dans la mauvaise réputation des se[...]texte imprimé