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| Titre : | New Skills for New Jobs : Un champ pour l’intervention syndicale et le dialogue sectoriel (2011) |
| Auteurs : | Jacky Fayolle |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | ETUI Policy Brief - Politique sociale européenne (n° 1, 2011) |
| Article en page(s) : | 6 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE EUROPEENNE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; METIER EN EMERGENCE ; COMPETENCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; GESTION PREVISIONNELLE |
| Résumé : | Cette note attire l’attention sur des enjeux clefs de l’initiative New Skills for New Jobs et propose certains éléments de réponse. Cette initiative a été lancée par une communication de la Commission européenne en 2008, en vue d’évaluer les besoins en compétences à l’horizon 2020 et de combiner la réponse à ces besoins avec l’affirmation d’une nouvelle politique industrielle. La finalité affichée était de dépasser les restructurations défensives par une approche pro-active du développement des compétences humaines et des choix de spécialisation productive. La crise renforce le besoin de clarifier le contenu et l’agenda de l’initiative : New Skills for New Jobs (subrepticement rebaptisée New Skills and Jobs par la Commission)est devenue l’une des sept initiatives phare envisagée par la communication Europe 2020. Mais, alors que la stratégie de Lisbonne est défunte, la stratégie Europe 2020 est encore embryonnaire. |
| En ligne : | http://www.etui.org/research/Media/Files/EEEPB/European-Social-Policy/1-2011-FR |
