Accueil
| Titre : | Non discrimination et inégalités de traitement affectant la situation des travailleurs frontaliers du Grand-Est : Communication au 7èmes Journées d’Etudes du pôle Européen Jean Monnet, Institut Droit et Economie des Dynamiques en Europe, Le principe de non-discrimination face aux inégalités de traitement entre les personnes dans l’Union Européenne |
| Auteurs : | Rachid Belkacem ; Monique Borsenberger ; JOURNEE D’ETUDES DU POLE EUROPEEN JEAN MONNET (7 eme; 27, 28 ET 29 NOVEMBRE 2006; UNIVERSITE PAUL VERLAINE, Metz) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 2010 |
| Format : | 13 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR FRONTALIER ; INEGALITES ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; COLLOQUE ; FRANCE ; ALLEMAGNEAffiliation Céreq Céreq - Centre associé de Nancy |
| Résumé : | Cet article s’intéresse au développement rapide du travail frontalier dans certaines régions du Grand-Est de la France. Il se focalise plus particulièrement sur la situation des Lorrains qui occupent un emploi de l’autre côté des frontières nationales. Considéré comme un phénomène économique, social et humain majeur, le travail frontalier est devenu un facteur d’intégration et de régulation des marchés régionaux du travail au sein de la Grande Région Saar-Lor-Lux. Cette étude pointe les difficultés de normalisation juridique du travail frontalier. En effet, de source réglementaire et conventionnelle, de nombreux points épineux de ce statut sont mis en évidence. Ces derniers concernent surtout les aspects de protection sociale |
