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| Titre : | Investir en formation professionnelle ? (1989) |
| Auteurs : | Etienne Verne |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | SAVOIR EDUCATION FORMATION (n° 2, avril-juin 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 289-309 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INVESTISSEMENT EN FORMATION ; INVESTISSEMENT IMMATERIEL ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; POLITIQUE SOCIALE D'ENTREPRISE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article tente d'appréhender les divers aspects et approches de la formation dans et par l'entreprise : dépense, investissement ? Dans la mouvance des théories économiques du capital humain, la formation est considérée comme un investissement immatériel. Mais, dans les entreprises, c'est une source de dépenses pour adapter les compétences aux besoins et pallier ainsi une certaine pénurie : elles n'ont pas les moyens techniques de la traiter comme un investissement et d'en chiffrer les conséquences. Pour beaucoup, la formation n'est ni un avantage compétitif ni un facteur stratégique. |
