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| Titre : | La franchise : fonctionnement, compétences, formation (1988) |
| Auteurs : | Olivier Bertrand |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 24, octobre-décembre 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 51-56 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FRANCHISE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; METIER DU COMMERCE-DISTRIBUTION ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; FRANCE |
| Résumé : | La franchise - contrat de collaboration liant des entreprises qui constituent un réseau - recouvre des réalités très diverses. Son principe est déjà ancien, mais elle s'est développée très rapidement ces dernières années. Une enquête a permis de préciser comment les fonctions exercées par les franchisés, leur profil individuel, la formation et l'assistance dont ils bénéficient (ou sont supposés bénéficier) différencient cette formule du commerce indépendant traditionnel. Sans que soit remise en cause leur indépendance juridique et financière, les franchisés voient souvent leur autonomie de gestion restreinte et leur travail facilité. La franchise peut donc être considérée comme un exemple d'un certain rapprochement entre les situations de travail des salariés et des indépendants. |
| Document Céreq : | Oui |
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