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| Titre : | Les contrats aidés : quelles marges de manoeuvre pour les bénéficiaires ? (2007) |
| Auteurs : | Tristan Klein ; Christine Le Clainche |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 98, avril-juin 2007) |
| Article en page(s) : | pp. 77-92 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; CES - CONTRAT EMPLOI-SOLIDARITE ; CIE - CONTRAT INITIATIVE EMPLOI ; CONDITION DE VIE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; EVALUATION ; FRANCE |
| Résumé : | À partir du panel des bénéficiaires de la politique de l'emploi de la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère chargé de l'Emploi), deux analyses ont été réalisées selon l'approche par les « capacités ». Une première analyse considère les marges de manoeuvre des bénéficiaires et une seconde les perceptions de leurs conditions de vie. Comparer les perceptions des bénéficiaires à celles d'une population témoin permet de mieux évaluer l'impact des dispositifs. Globalement, les contrats aidés améliorent les marges de manoeuvre des bénéficiaires en termes de conditions de vie. Par ailleurs, le contrat initiative emploi (CIE) est mieux perçu que le contrat emploi solidarité (CES), mais ce dernier permet cependant davantage que le CIE de « se sentir utile » et de « reprendre confiance en soi ». |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/formationemploi.1591 |
