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| Titre : | Formation continue des entreprises en 1991 : ralentissement de l'effort et maintien des disparités (1993) |
| Auteurs : | Françoise Santoni |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Céreq Bref (n° 83, janvier 1993) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; STATISTIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; STAGIAIRE ; TAILLE D'ENTREPRISE ; FRANCE |
| Résumé : |
La loi du 16 juillet 1971 a créé, pour les employeurs de plus de neuf salariés, l'obligation de participer au financement de la formation professionnelle continue de leur personnel. En 1991, les dépenses réelles déclarées par les entreprises françaises sont supérieures au taux imposé (1,2 %) et s'élèvent à 3,2 % de la masse salariale. Si pour la deuxième année consécutive l'effort de formation dépasse ainsi les 3 % et témoigne de l'importance pour les entreprises de former leur personnel, sa progression s'atténue et semble subir les effets du ralentissement économique. De plus, deux tiers des entreprises se situent encore au plancher de l'obligation légale. La dispersion des comportements reste largement la règle entre les secteurs. Ces inégalités renforcent les disparités entre salariés selon leur catégorie socio-professionnelle et leur sexe.
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| Document Céreq : | Oui |
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