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Titre : | Etat des lieux sur les réflexions et les expériences des ministères en matière de classification des emplois : Note de travail |
Auteurs : | Jean-Paul Cadet, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Marseille : CĂ©req, 2009 |
Format : | 15 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CLASSIFICATION D'EMPLOI ; NOMENCLATURE DES METIERS ET DES FORMATIONS ; EVALUATION D'EMPLOI ; INSTITUTION ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq - DTEP |
Résumé : |
Cette note vise à dresser un premier état des lieux sur les réflexions et les expériences des ministères dans le domaine de la « classification des emplois ». Cette thématique requiert en effet une attention spécifique, venant s’ajouter à l’opération d’actualisation du Répertoire Interministériel des Métiers de l’Etat (RIME). La classification des emplois apparaît aujourd’hui comme un élément fondamental dans la mise en place progressive de la rémunération fonctionnelle – dans le cadre de la prime de fonction et de résultats (PFR) – et le développement des mobilités professionnelles. D’un point de vue interministériel, il convient d’harmoniser autant que possible les pratiques ministérielles naissantes en la matière, de manière à éviter de générer de nouveaux cloisonnements liés à la prolifération de systèmes trop disparates et risquant d’entraver à leur tour les mobilités. Cette classification est en outre nécessaire pour « professionnaliser » davantage la gestion des personnels, c’est-à -dire pour donner plus de poids aux composantes « emploi » et « compétences » dans les décisions et les actions RH. Afin de dresser un premier état des lieux sur cette thématique, on s’appuie ici sur le recueil d’informations et de suggestions organisé par la DGAFP au printemps 2009 auprès des ministères pour l’actualisation du RIME, avec le concours du Céreq.
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Document Céreq : | Oui |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1000006 | BR-3-10 | Publication CEREQ | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |