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| Titre : | Mechanisms of organizational sex segregation. Organizational characteristics and the sex of newly recruited employees. (2005) |
| Auteurs : | Magnus Bygren ; Johanna Kumlin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Work and Occupations (vol. 32, n° 1, February 2005) |
| Article en page(s) : | pp. 39-65 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; RECRUTEMENT ; ANALYSE DES DONNEES ; SUEDE |
