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| Titre : | Optimal matching analysis : a methodological note on studying career mobility. (1995) |
| Auteurs : | Wing Chan tak |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Work and Occupations (vol. 22, n° 4, November 1995) |
| Article en page(s) : | pp. 467-490 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MOBILITE PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; METHODOLOGIE ; ETATS UNIS ; HONG KONG |
| Résumé : | Présentation de la méthode OMA (Optimal Matching Analysis) appliquée à l'étude de la mobilité professionnelle. Elle permet de mettre en évidence des types de mobilité différents en fonction de leur origine professionnelle, sociale ou ethnique. La méthode est ici appliquée à Hong-Kong où quatre modes de mobilité sont repérés. |
