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| Titre : | Simplifier ou complexifier ? Les processus de rationalisation du travail dans l'administration publique. (1992) |
| Auteurs : | Lise Demailly |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 34 - n° 4, 1992) |
| Article en page(s) : | pp. 429-450 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION DU TRAVAIL ; TAYLORISME ; INNOVATION ; FONCTION PUBLIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Le personnel administratif des services extérieurs du ministère de l'Education nationale travaille, dans sa grande majorité, selon une organisation taylorienne. Ces personnes reconnaissent la nécessité d'un changement mais elles en ont une conception variée avec des priorités différentes. L'auteur examine rapidement les pratiques ainsi que les pressions qui impulsent les modifications. Surtout, parmi les évolutions récentes, elle décrypte tout à la fois une "détaylorisation" et une bureaucratisation des décisions. |
