Accueil
| Titre : | Les relations et les conditions de travail en milieu protégé. (1998) |
| Auteurs : | Laurent Visier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 137 - n° 3, 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 373-393 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR HANDICAPE ; CONDITION DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; RAPPORT SALARIAL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE |
| Résumé : | Le travail protégé est un moyen de fournir un emploi productif aux handicapés. Une étude pour le compte du BIT présente les différentes formes que prend le travail protégé selon les pays ou les régions. Cette diversité s'explique en fonction des divergences d'objectifs à la base - qu'ils soient thérapeutiques ou productifs, et par les conditions d'emploi et de travail. En effet, doit-on considérer le travail protégé comme un lieu d'activité durable ou intermédiaire ? Doit-on privilégier la production de biens et de services ou les aspects thérapeutiques ou médico-sociaux ? De nombreux exemples nationaux permettent de faire le point sur le statut et les droits fondamentaux des travailleurs handicapés et de dresser une typologie des situations rencontrées. |
