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| Titre : | Les divers types de chômage structurel au Royaume-Uni. (1990) |
| Auteurs : | Peter E. Hart |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 129 - n° 2, 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 233-250 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; CHOMAGE TECHNOLOGIQUE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; CHOMAGE STRUCTUREL ; BIBLIOGRAPHIE ; ROYAUME UNIAuteur Cité STANDING G. |
| Résumé : | Présentation des diverses formes du chômage structurel au Royaume-Uni. Il reflète les déséquilibres persistants des marchés du travail de ce pays marqués notamment par les disparités salariales entre régions. Le chômage structurel y apparaît comme difficile à endiguer ; il constitue une entrave au marché du travail et, dans certains cas, empêche toute politique d'emploi. L'auteur, pour évaluer l'impact de ces diverses formes de chômage, utilise la classification de STANDING (1983). Elle les décompose ainsi : chômage résultant du progrès technologique, inadéquation des qualifications, mauvaise répartition géographique, changements démographiques, manque de souplesse des institutions, inaptitude à l'emploi, restructuration du capital. |
